鹿児島市議会 2021-12-07 12月07日－03号
国においてマッチング支援として50件以上の実績がある場合、コーディネーターの雇い上げ費の加算があり、現在、当該センターにはコーディネーター１名とコーディネーター補助員１名が配置されていますが、令和２年度のマッチング実績は50件を下回ったことから伺います。 コーディネーター雇い上げ費加算の今後の見込みとそれに伴う人員配置の考えをお示しください。 答弁願います。
国においてマッチング支援として50件以上の実績がある場合、コーディネーターの雇い上げ費の加算があり、現在、当該センターにはコーディネーター１名とコーディネーター補助員１名が配置されていますが、令和２年度のマッチング実績は50件を下回ったことから伺います。 コーディネーター雇い上げ費加算の今後の見込みとそれに伴う人員配置の考えをお示しください。 答弁願います。
事業導入の目的、マッチング実績等を含む概要。 鹿児島市職人等魅力発信サイトの概要及び課題について、あわせてお示しください。 以上、答弁願います。 ◎経済局長（南勝之君） ものづくり職人人材マッチング事業は、若者の雇用促進と人材確保を目的に職業体験の実施やインターネットによる情報発信等を通じて若者と事業所のマッチングを行うものでございます。